Se modifica la jornada laboral en Colombia y se dictan otras disposiciones.
Poniente: León Fredy Muñoz
Mediante esta ley se busca promover la creación de empleo para la reactivación económica, a través de incentivos en el régimen SIMPLE de tributación, en el pago de seguridad social y en las compras públicas
Que Beneficios Tiene?
Busca beneficiar a los vendedores informales del país y que fue para formalizar las ventas ambulantes. Su principal objetivo es brindar principios, lineamientos, estrategias y programas que orienten las acciones del Gobierno con el fin de recuperar el espacio público.
LEY 1988
Año: 2019
Ponente: Fabián Díaz
Modificar la jornada laboral en Colombia con el propósito brindar una mejor calidad de vida a los trabajadores colombianos y a sus familias y puedan emprender actividades educativas, de capacitación, lúdicas o compartir tiempo de calidad con las familias y a la vez posibilitar que las empresas y la industria colombiana mejores sus niveles de producción y competencia.
PL 258 de 2019
Año: 2019
Ponente: León Fredy Muñoz
Este proyecto busca contribuir a la dignificación del talento humano en salud en el territorio colombiano, con condiciones laborales decentes y justas, dando cumplimiento a los artículos 18 de la Ley 1751 de 2015.
PL 334 de 2020
Año: 2020
Ponente: Juanita Goebertus
Este proyecto de ley tiene como objeto otorgarle a la mujer embarazada herramientas para la protección de su derecho a la estabilidad laboral, como vía para asegurarle los ingresos económicos que le garanticen condiciones de vida dignas a ella y al que está por nacer o recién ha nacido.
Busca, además, otorgar seguridad jurídica a los empleadores, empleadas, contratantes y contratistas, quienes de antemano podrán conocer en la ley ordinaria sus obligaciones y derechos durante el embarazo y lactancia.
PL 162 de 2019
Año: 2019
Ponente: Juanita Goebertus
Este es un proyecto que busca reducir la discriminación que hoy sufren las mujeres en el mercado laboral. Cuando un empleador está decidiendo si contrata a un hombre o a una mujer que tenga las mismas condiciones de experiencia profesional y los estudios, casi siempre las mujeres nos vemos enfrentadas a que el empleador prefiera contratar a un hombre por no asumir los costos de licencia de maternidad de una mujer que "está en edad probablemente de tener hijos”. La idea de este proyecto es generar incertidumbre, que el empleador no pueda a priori saber si quien va a tomar la licencia es el hombre o la mujer. De esta manera, hombres y mujeres que tengan la misma experiencia y los mismos estudios podrán realmente acceder al mercado laboral en igualdad de condiciones.
PL 129 de 2019
Año: 2019
Ponente: Juanita Goebertus
PL 202 de 2019
Año: 2019
Ponente: Wilmer Leal
Establecer que, toda vinculación de los trabajadores de la salud, deberá hacerse por regla general mediante contrato laboral de trabajo y/o relación reglamentaria, por parte de las Empresas Promotoras de Salud (EPS), Instituciones Prestadoras de Salud y Empresas de Transporte Especial de Pacientes, sean públicas, privadas, mixtas, comunitarias o solidarias.
PL 357 de 2020
Año: 2020
Ponente: Wilmer Leal
PL 131 de 2019
Año: 2019
Ponente: Jorge Eliécer Guevara
El proyecto plantea La presente ley tiene
por objeto modificar la Ley 1014 del 2006, con el fin de realizar ajustes para el fortalecimiento del
emprendimiento en Colombia. Creando la Red Clúster Nacional para el Emprendimiento. El
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo creará y efectuará el seguimiento a la Red Clúster, con el objetivo de recolectar datos generales de los emprendedores, clase de sector productivo a la que pertenecen, y otros parámetros que se consideren relevantes, para promover el crecimiento y apertura de mercados estratégicos para cada región.
PL 003 de 2020
Año: 2020
Ponente: Sandra Ortiz
PL 131 de 2019
Año: 2019
Ponente: Jorge Eliécer Guevara
La presente ley tiene por objeto garantizar el
reconocimiento al sector de vigilancia y seguridad privada, como labor de alto riesgo. El ámbito de aplicación será para todas aquellas personas vinculadas y seguridad privada, de todas aquellas empresas y cooperativas registradas ante la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.
PL 182 de 2019
Año: 2019
Ponente: Antonio Sanguino
PL 237 de 2019
Año: 2019
Ponente: Bancada Verde
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PL 154 de 2019
Año: 2019
Ponente: Fabián Díaz
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PL 135 de 2019
Año: 2019
Ponente: Neyla Ruíz
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PL 202 de 2019
Año: 2019
Ponente: León Fredy Muñoz
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PL 296 de 2019
Año: 2019
Ponente: Mauricio Toro
PL 008 de 2018
Año: 2018
Ponente: Bancada Verde
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económica nacional público o privado.
Esta prohibición incluye todas las actividades y modalidades de enganche laboral que afecten los derechos Institucionales, legales y prestacionales consagrados en las normas Laborales vigentes y que guarden relación directa con el suministro y adecuación permanente de grandes volúmenes de materias primas e insumos indispensables, además del desarrollo de procesos y servicios misionales y esenciales para la producción industrial, la gran minería, la agricultura, el transporte, las comunicaciones, las actividades comerciales, logísticas y portuarias a gran escala y la prestación de los servicios básicos esenciales a cargo del Estado.
PL 007 de 2018
Año: 2018
Ponente: Bancada Verde
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Es decir, intentar que las mesadas pensionales se reajusten según el mayor valor entre el Índice de Precios al Consumidor o el incremento al salario mínimo, lo cual, superaría el problema del inadecuado aumento de este último, verbigracia como se ha evidenciado en el 2018, estando este por debajo del IPC afectando gravemente los hogares de bajos ingresos.
PL 005 de 2018
Año: 2018
Ponente: Bancada Verde
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El presente proyecto de ley pretende crear una serie de garantías para los trabajadores que tienen empleos por cuenta propia pero que dependen económicamente de un tercero, entre los cuales se encuentran los auténticos contratos de prestación de servicios; por otro lado, se establecen mecanismos para propiciar una política pública de trabajo público decente y modernización de las plantas de personas del Estado, con lo cual se busca acabar con el empleo encubierto que se ha convertido en una constante en el Estado colombiano a través del abuso de la contratación de prestación de servicios.
Año: 2017
Ponentes: Inti Asprilla, Oscar Ospina, Claudia López y Angélica Lozano.
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La presente ley tiene por objeto armonizar, organizar y garantizar la instancia, el derecho al debido proceso y la coherencia administrativa en el reconocimiento de los derechos a las prestaciones asistenciales y económicas de los trabajadores afiliados al Sistema General de Seguridad Social Integral y general de los habitantes del territorio nacional que se vean afectados en su integridad física y/o mental, como consecuencia de padecer las secuelas de una enfermedad o un accidente, sean éstos de origen común o laboral.
Año: 2017
Ponente: Jorge Prieto
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Por el cual se modifica la cotización mensual al régimen contributivo de salud de los pensionados.
PL 170 de 2016
Año: 2016
Ponente: Bancada Verde
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Igualmente, contempla que en el evento de no aprobar el examen, para presentarlo nuevamente se requiere hacer un curso de actualización en un programa de derecho con registro calificado y reconocimiento de alta calidad por parte del Ministerio de Educación Nacional, con una intensidad no inferior a 20 créditos académicos y una duración no menor a 6 meses.
PL 095 de 2016
Año: 2016
Ponente: Angélica Lozano
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Por medio del cual se garantiza el acceso en condiciones de universalidad al derecho prestacional de pago de prima de servicios para trabajadores domésticos.
PL 136 de 2015
Año: 2015
Ponente: Bancada Verde
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Por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento juvenil, se genera medidas para superar barreras de acceso al mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones.
PL 135 de 2015
Año: 2015
Ponente: Ángela María Robledo
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Año: 2015
Ponente: Bancada Verde
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El subsidio especial para los trabajadores en situación de discapacidad, es una prestación social pagadera en dinero, equivalente al 30% del salario mínimo legal mensual vigente y su objetivo fundamental consiste en aliviar las cargas económicas que representa el sostenimiento propio del trabajador en situación de discapacidad. Este subsidio especial, no constituye salario, ni se computará como factor del mismo para el pago de las prestaciones sociales y aportes al Sistema General de Seguridad Social. Es irrenunciable, inembargable y no es gravable fiscalmente.
Año: 2014
Ponente: Jorge Iván Ospina
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PL 134 de 2013
Año: 2013
Ponente: Felix de José Valera Ibáñez
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Por la cual se restablece una acción afirmativa a favor de los trabajadores con discapacidad, se deroga el inciso 2º del Artículo 137 del Decreto Ley 019 de 2012 y se dictan otras disposiciones.
PL 042 de 2012
Año: 2012
Ponente: Felix de José Valera Ibáñez
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PL 121 de 2011
Año: 2011
Ponente: Alfonso Prada
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