En el marco del Día Internacional de la Mujer Afrolatina, Afrocaribeña y de la Diáspora, nuestra colectividad ha venido trabajando en la consolidación del protocolo antirracista que busca enfrentar los obstáculos de participación política que puede tener la población Negra, Afrocolombiana, Raizal y Palenquera.
Es imposible negar que muchas personas pertenecientes a las comunidades negras y, puntualmente, la mayoría de las mujeres han tenido que vivir la discriminación racial siendo una de las causas principales de la vulneración de derechos, inequidad y violencia en la mayoría de ámbitos sociales, económicos y políticos.
La población Negra, Afrocolombiana, Raizal y Palenquera ha sufrido de la falta de escenarios efectivos de participación política, incumplimiento y/o ausencia de políticas públicas que cuenten con acciones claras para el desarrollo de su integridad, que eliminen cualquier práctica asociada al racismo y discriminación en cualquiera de sus formas, lo que ha limitado la visibilización de su rol frente al desempeño de las entidades públicas.
La población Negra, Afrocolombiana, Raizal y Palenquera ha sufrido de la falta de escenarios efectivos de participación política, incumplimiento y/o ausencia de políticas públicas que cuenten con acciones claras para el desarrollo de su integridad, que eliminen cualquier práctica asociada al racismo y discriminación en cualquiera de sus formas, lo que ha limitado la visibilización de su rol frente al desempeño de las entidades públicas.
Esta realidad, ha movido a nuestra colectividad a participar de la Mesa Multipartidista sobre la Participación Política de la Población Negra, Afrocolombiana, Raizal y Palenquera en Colombia (MMP) en la que se busca la promoción, garantía y fortalecimiento de la participación política de dicha población, estimulando acciones de prevención, atención y erradicación de la discriminación en todo el país.
Específicamente en el caso de las mujeres afrocolombianas, por experiencias propias de nuestras lideresas, hemos evidenciado que han sido etiquetadas por ser mujeres, además ser afros y tener aspiraciones políticas.
En el caso de Viviana María Sánchez, delegada de la MMP por la Alianza Verde afirma que, a pesar de no ostentar una curul, las mujeres negras tienen barreras en la búsqueda del aval por parte de los partidos políticos, así como lograr una financiación para su campaña y, adicionalmente, luchar constantemente con el estigma de que una mujer afro no tiene capacidades para ostentar una curul.
Asimismo, se suma Arinda Gándara, edilesa de Cartagena, confirmando la idea del estigma racial, pero, añadiendo la alerta por amenazas en contra de las mujeres afro que lideran procesos políticos y sociales.
Además, contamos con la voz de Ximena Conto, exedilesa de la localidad de San Cristóbal en Bogotá, quien menciona el desconocimiento que se tiene en las corporaciones sobre el ejercicio de las mujeres negras en la construcción de sociedad en Colombia y en América Latina.
Para el cierre, Viviana Banguera, edilesa de Buenaventura, resaltó los frutos y logros alcanzados productos de la lucha diaria por los derechos de la mujeres afro, entendiendo el rol de la mujer y el hombre en la política especialmente en los cargos de elección popular.
La Alianza Verde como generador de integración social, promoción de la diversidad, educación, pedagogía, contribución a la democracia en Colombia y promoción de los valores que emanan a está, como lo son el respeto mutuo, la tolerancia, el pluralismo, la justicia social, la igualdad, y principios como la justicia y la no discriminación de las personas hace un llamado a todas las mujeres pertenecientes a la población Negra, Afrocolombiana, Raizal, Palenquera y Mulata a participar en nuestra mesa y activar el Protocolo Antirracista del Partido Alianza Verde.
Mira la entrevista completa a nuestras lideresas a continuación:
